Wir liefern erstklassiges Personal für exzellente Unternehmen.
Die Recruiting-Revolution.
Wir verhelfen Unternehmen zu mehr Spezialisten & Fachkräften und dadurch zu vielen weiteren positiven Effekten.
Profitabilität
&
Wachstum
Mehr
Neueinstellungen
Gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit
Zukunftsorientierte
Recruitingabläufe
Innovation
&
Fortschritt
Qualitätssteigerung
in den Prozessen
Klar im Fokus. Stark im Erfolg.
Fachkräfte und Spezialisten in Fachrichtungen von Analysten bis zum Zerspanungsmechaniker –
Wir rekrutieren nicht nur Talente, die Ihren Stellenanforderungen entsprechen, sondern auch solche, welche Ihre Arbeitgeber-Konditionen überzeugen.
Top-Unternehmen verpassen die besten Talente - Warum?
❗"Bewährte" Methoden sind nicht mehr zeitgemäß.
Früher wurde Personal hauptsächlich über Stellenanzeigen in Zeitungen oder auf Jobbörsen rekrutiert. Dies erweist sich jedoch zunehmend als ineffektiv. Stellenangebote gehen in der Masse unter, und potenzielle Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, bleiben oft unwissend.
❗Die besten Kandidaten warten nicht.
Heutzutage sind hochqualifizierte Spezialisten und Fachkräfte häufig nicht aktiv auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten. Das Schalten von Stellenangeboten auf herkömmlichen Jobportalen, auf der eigenen Homepage oder in Printmedien erreicht nur diejenigen, die aktiv eine neue Anstellung suchen. Wirkliche Experten in der medizinischen Branche sind oft in zufriedenstellenden Positionen und suchen daher nicht aktiv nach neuen Jobangeboten.
❗Aufwändige Bewerbungsprozesse.
Um die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen, sollten Sie ihnen keine unnötigen Hürden in den Weg legen. Veraltete Formulare mit zahlreichen Pflichtfeldern und der Voraussetzung zum Hochladen eines Lebenslaufs sind mittlerweile inakzeptabel.
❗Hohe Werbekosten für Stellenanzeigen.
Die Kosten für Stellenanzeigen sprengen oft das Budget, da die Sichtbarkeit der Ausschreibung häufig an den falschen Stellen verpufft, ohne die Zielgruppe zu begeistern.
Aussichtsreiche Perspektive.
In der heutigen Zeit sind hochqualifizierte Talente und Fachkräfte häufig nicht aktiv auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten. Somit verspricht das Schalten von Stellenangeboten in herkömmlichen Jobbörsen, auf der eigenen Homepage oder in Zeitungen nicht den gewünchten Erfolg.
Die Herausforderung und zugleich die Lösung: Diese Fachkräfte genau dort zu erreichen, wo sie sich ohne gezielte Jobssuche aufhalten – in ihrer Freizeit, in den sozialen Medien.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Konzepte, die gezielt auf die Zielgruppe ausgerichtet werden und sprechen Sie dadurch auf den Social-Media-Plattformen an, welche sie in ihrer Freizeit nutzen.
✅ Die Lösung.
Mit unserer bewährten TalentPerspektive-Methode positionieren wir Ihr Unternehmen als herausragenden Arbeitgeber in Ihrer Region. Unsere Methode basiert auf umfassender Expertise und starker Vertrauensbildung.
Durch unseren innovativen Bewerbungsprozess schaffen wir einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen und die Bewerber.
Bei uns werden alle eingehenden Bewerbungen bewertet, vorqualifiziert und mit einem persönlichen Gespräch abgerundet. So verbringen Sie Ihre Zeit nur mit den absoluten Top-Kandidaten, ohne wertvolle Ressourcen zu verschwenden.
Vertrauen Sie uns, der TalentPerspektive, Ihrem verlässlichen Partner für die Rekrutierung von Ärzten, Fachkräften und Spezialisten aller Art.
Die perfekte Ansprache. Die optimale Plattform.
Die perfekte Ansprache. Die optimale Plattform.
Wir nutzen die immense Präsenz in den sozialen Medien, um gezielt die Zielgruppe anzusprechen, die Sie einstellen möchten.
Unglaublich Intelligent. Extrem Effizient.
Unglaublich Intelligent. Extrem Effizient.
Um den Erfolg Ihres Unternehmens zu gewährleisten, setzen wir die neuesten Algorithmen ein, welche in der heutigen Zeit verfügbar sind. All dies führt zu messbaren & kalkulierbaren Ergebnissen.
Wir verstehen, dass Ihre Wunschkandidaten mehr als bloße Zahlen und Daten sind – sie sind lebendige Menschen mit Emotionen und individuellen Bedürfnissen. Daher verwenden wir innovative Technologien, um Ihren Bewerbungsprozess zu optimieren und eine starke Verbindung zwischen Ihrer Einrichtung und Ihrer Zielgruppe aufzubauen.
Die Suche kennt keine Grenzen.
Die Suche kennt keine Grenzen.
Bei der TalentPerspektive sind wir weit mehr als nur regional tätig.
Wir sind stolz darauf, unsere Kampagnen über die Landesgrenzen hinaus zu führen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unser Engagement erstreckt sich über internationale Grenzen, denn erstklassige Talente kennen keine geografischen Beschränkungen.
Vorqualifiziert und passend nach Ihren Anforderungen.
Vorqualifiziert und passend nach Ihren Anforderungen.
Durch unsere interaktiven Bewerbertrichter können Ihre potenziellen Kandidaten sich in weniger als 3 Minuten bewerben. Durch ausgeklügelte Selektierungsfragen kann eine Vorauswahl aller Bewerber getroffen werden. Dies beschleunigt und präzisiert den Auswahlprozess, sodass nur die hochqualifizierten Wunschkandidaten bei Ihnen landen.
Präzise und überzeugend.
Noch nie zuvor war die Performance & Effizienz beim Recruiting so beeindruckend.
Dank unserer mobiloptimierten und hochauflösenden Anzeigen erreichen wir exakt die Zielgruppe, die Sie gerne zukünftig beschäftigt haben möchten.
Unsere Anzeigen sind in Übereinstimmung mit Ihrem Corporate Design gestaltet, um die Identität Ihrer Marke zu stärken. Dabei kombinieren wir psychologische Prinzipien, kreatives Design und Ihre Unternehmensmarke – der Schlüssel zum krönenden Abschluss.
Unser Ziel: Unternehmerischer Einklang.
Heutzutage sind viele Branchen turbulent und mittlerweile auf einer ganz anderen Ebene:
Hier geht es teilweise um Leben und um die Zukunft vieler Menschen. Hier steht viel auf dem Spiel. Der vorliegende Fachkräftemangel ist deshalb problematischer denn je.
Wir helfen Ihnen, Personallücken schnell und nachhaltig gut zu besetzen.
Ab jetzt: gemeinsam.
TalentPerspektive
Hähnel & Moosbauer GbR
Zum Scheibelberg 10
94209 Regen
